Vreme je da sa vama podelimo još jednu zanimljivu priču učesnika programa Erazmus za mlade preduzetnike.
Erazmus za mlade preduzetnike, je program koji za cilj ima da mladim i budućim preduzetnicima omogući sticanje novih znanja i iskustava u inostranstvu. Projekat je pokrenut 2009. godine od strane Evropske komisije, kako bi se mladim preduzetnicima pružila prilika za učenjem od iskusnijih preduzetnika u Evropi.
Da je ovaj program izuzetna prilika za napredak i razvoj, potvrdio nam je Dalibor Belić iz Novog Sada, koji je sa nama podelio svoje iskustvo sa razmene.
Odluka za prijavu
Dalibor Belić je mladi i strastveni preduzetnik iz Novog Sada koji vodi Kulturni automat, kreativnu agenciju koja je fokusirana na rešavanje problema vidljivosti i vrednosti kulturnih entiteta. Kulturni automat istovremeno se bavi i pružanjem usluga u oblasti fotografije, video produkcije, konsaltinga i marketinga. Ono što nam Dalibor otkrio jeste da njegova ideja o prijavi za program Erazmus za mlade preduzetnike datira još od 2018. godine kada je kao učesnik na Startup Weekend-u u Novom Sadu koji je održan u organizaciji Poslovnog Inkubatora, odneo pobedu.
Upravo na tom takmičenju dobio je prve informacije o samom programu i stvorila se ideja da bi i on mogao da se upusti u to po svemu sudeći, nezaboravno iskustvo. Međutim, ta ideja morala je malo da pričeka, jer ipak nije bio pravi trenutak za takav poduhvat u njegovom životu. Nakon dve godine, vođen stavom da je za neke stvari potrebno vreme, Dalibor donosi odluku i prijavljuje se na program Erazmus za mlade preduzetnike.
Želje i očekivanja
Po prirodi entuzijasta i veliki optimista, Dalibor je smatrao da će ovakav program biti od izuzetnog značaja kako za njega tako i za preduzetnika domaćina, te se odlučio da svoje znanje i iskustvo proširi u okviru Trans Europe Halles kompanije, koja se nalazi u Lundu u Švedskoj. Pored znanja i iskustva, želeo je da otkrije kako to kompanije funkcionišu u inostranstvu, stekne nova poznanstva i upozna kulturu drugih zemalja u čemu je i uspeo.
Trans Europe Halles – Odnosi u kompaniji
Trans Europe Halles je jedna od najstarijih i najdinamičnijih kulturnih mreža u Evropi. Bave se transformacijom napuštenih zgrada koje pretvaraju u oaze namenjene umetnosti, kulturi i aktivizamu još od 1983. godine. Sa sedištem u Lundu, u Švedskoj, broji preko 127 članova koji dolaze iz 36 različitih Evropskih zemalja.
Kako su temelji na kojima kompanija zasniva svoje poslovanje ljudi, umetnost i građevine, ova kompanija u potpunosti je bila u skladu sa Daliborovim interesovanjima.
Kada je u pitanju rad u kompaniji, Dalibor nam otkriva da je najveći utisak na njega ostavio emocionalni pristup menadžmenta prema kolegama i svim članovima tima. Ono što praktikuju u Trans Europe Halles-u jeste otvoren odnos, pri čemu se bez ustezanja priča o svim problemima koje zaposleni u tom trenutku imaju. Dalibor smatra da se na ovakav način ostvaruje dobra atmosfera ne samo u firmi, već da takav pristup može predstavljati univerzalano rešenje i način da se ostvari za jedan zdrav ekosistem za izgradnju odnosa između ljudi.
Stečena znanja i iskustva
Kada su u pitanju stečena znanja i iskustva, Dalibor ističe da je naučio mnogo novih stvari, od marketinga do potpuno novih alata sa kojima nije imao priliku ranije da se upozna i da ih koristi.
Posebno ističe da mu je mnogo značio njihov princip rada i to što su u firmi bili otvoreni da sa njim podele svoje znanje. Podsticali su ga da pronađe rešenje za neki konkretan problem, što on smatra najboljim načinom za sticanje novih znanja. Sesije koje su svakodnevno imali smatra najkorisnijim, jer su pored njegovih svakodnevnih aktivnosti u firmi domaćini bili spremni da rade sa njim na stvarima koje se tiču “Kulturnog automata”, što je za njega kao preduzetnika bilo od izuzetnog značaja.
“Podstakli su me da shvatim da je to sve bilo u meni, ali je bilo potrebno da me neko bar malo pogura”, kaže Dalibor.
Radni dan i uticaj pandemije
Daliborev radni dan počinje u duhu tradicionalne švedske kulture. Po dolasku u kancelariju održava se Fika. U pitanju je koncept, stanje duha, stav i važan deo švedske kulture. Mnogi Šveđani smatraju da je gotovo neophodno svakodnevno odvojiti vreme za fiku. Kako nas Dalibor dalje upućuje, u pitanju je pauza u okviru koje se uz čaj ili kafu jedu tradicionalni švedski kolači i to je vreme u okviru kojeg se ceo tim skuplja u zajedničkom prostoru gde se provodi vreme i priča o interesantnim temama. Takođe ističe da je dinamika rada u firmi takva, da kada svako uspešno izvrši svoja zaduženja, slobodan je da ode kući.
Pandemija koja je pogodila ceo svet u trenutnku Daliborevog boravka na programu Erazmus za mlade preduzetnike uticala je na to da se rezim rada u kompaniji Trans Europe Halls izmeni. Odlazak u kancelariju zamenio je rad od kuće, međutim kako Dalibor kaze, kompanija je imala odličnu organizaciju čak i u ovim trenutcima.
Svako jutro ili tri puta nedeljno ceo tim je prisustvovao online sastanaku u trajanju od 30-45 minuta na kom su glavne teme bile vezane za emocije i unutrašnja osećanja uzrokovana pandemijom. Dalibor ističe da je veliku ulogu u organizaciji imala direktorka Trans Europe Halls-a koja je i pokretač inicijative da se uvek kreće od psihološkog, unutrašnjeg, emocionalnog dela i osećanja članova tima a da se tek nakon toga prelazi na poslovni deo i radna zaduženja.
Lund, jedan od najstarijih gradova Švedske
Lund je jedan od najvećih gradova u južnom delu Švedske. Kako naš sagovornik ističe, u pitanju je jedan od najlepših gradova u kom se nalazi jedan od najboljih Univerziteta u Skandinaviji koji je osnovan 1666. godine i koji se nalazi među prvih 100 univerziteta u svetu. Grad čije ulice su popločane kaldrmom, koji odiše toplom atmosferom i čija lepota stvara osećaj kao da ste u srednjem veku.
Lokalni specijaliteti
Nadaleko je poznato da su Šveđani veliki gurmani. Ono što je naš sagovornik posebno izdvojio kada su u pitanju specijaliteti koje je imao priliku da proba svakako jesu ćufte sa narom uz koje je obavezan pire, a kada je u pitanju morska hrana, izdvaja se haringa. Dalibor nam otkriva da je izuzetno uživao u upoznavanju nove kulture i specijaliteta švedske kuhinje.
Mesta koja su ostavila poseban utisak
Ono što nas sagovornik ističe, jeste da je putovao po južnoj pokrajini Skaniji i da je svaki slobodan trenutak koristio za upoznavanje predela. Dalibor napominje da je u Švedskoj infrastruktura izuzetna te da je najveći deo svog vremena koristio bicikl kao prevozno sredstvo, što mu je dodatno pomoglo da se upozna sa Lundom i okolnim mestima.
Erazmus za mlade preduzetnike iz Daliborevog ugla
Program Erazmus za mlade preduzetnike naš sagovornik opisuje na sledeći način:
“Izuzetan program za sve one koji žele da se oprobaju u preduzetničkim vodama i vrlo rado ga svima preporučujem. Imate priliku da odete u inostranstvo kod nekog iskusnog preduzetnika i znanje vam je dato na “tacni”. Na vama je samo da kupite plodove”.
Smatra da je ovakav program ogromna šansa za mladog preduzetnika koji može da ode u inostranstvo, upozna se sa načinom funkcionisanja neke firme a zatim po povratku stečeno znanje i iskustvo da implementira, kaže Dalibor.
Opšti utisak za kraj
Iskustvo i boravak u Švedskoj u mnogome su uticale na Daliborev dalji razvoj. Ističe da će u budućnosti svakako primenjivati fiku u Kulturom automatu jer shvatio da je to izuzetno dobra praksa i da mu je upravo ovaj program veliko životno iskustvo.
Kao što ste imali priliku da čujete od našeg sagovornika, ovaj program omogućava mnogim zainteresovanim preduzetnicima da uče, razvijaju se i rade na sebi – zato iskoristite priliku i prijavite se.
Autor: Nataša Kovačević