Prema anketi Gallup-a, 35% zaposlenih samo nekoliko puta godišnje imaju vremena da budu kreativni. Propuštene prilike i šanse za rast i razvoj kompanije, kreiranje novih proizvoda i usluga ili pronalaženje novih načina poslovanja su nebrojene. Kombinacijom odgovarajućih elemenata na radnom mestu i adekvatnim pristupom, možete da podstaknete kreativnost i lavinu ideja kod zaposlenih. Kako to […]